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〔記者黃文鍠、洪素卿／綜合報導〕俗稱「良民證」的警察刑事紀錄證明，因民眾應徵工作需要，申請件數大增，儼然成為企業進用員工的必備文件。 （記者黃文鍠攝）

想找工作嗎？請附良民證

登載個人刑事紀錄資料的「警察刑事紀錄證明」（俗稱良民證），原本是為辦理移民、簽證檢附的證明文件，近年來因民眾應徵工作需要、申請件數大增，台南市警局統計，平均每個月申請件數超過九百件，儼然成為求職的必備文件！

若未針對特定人士 難認定就業歧視

市警局外事課表示，只要犯行經法院判決確定，就會在「良民證」上留下相關紀錄，但如果不起訴，或是少年犯，則不會留下紀錄。

法令規範保全、計程車等行業從業人員，不得有刑案紀錄，因此雇主在聘僱人員時，可向刑事單位調閱相關資料；除此之外，在個人資料保護法的規範下，雇主並沒有權利取得新進員工背景資料，因此包括銀行業，以及部分需涉及敏感業務者，雇主大都透過徵信社等私下管道，檢核新進人員背景。

最近幾年，勞動市場供需失衡，加上派遣行業興起，不少業者在應徵員工時，要求附上「良民證」，作為篩選依據，在口耳相傳下，甚至連應徵清潔員、看護，業者都會要求檢附證明，讓不少應徵者相當錯愕，心裡犯嘀咕。

由於申請「良民證」應徵工作民眾，大多數都是經濟弱勢族群，而每份「良民證」規費高達二百五十元，市警局將建請降低費用，減低申請者負擔。

申請者多經濟弱勢 警建請調降規費

對於越來越多民間企業在聘僱人員時，要求檢附「良民證」，勞委會表示，以求職者是否有前科做為聘用參考依據之一，並沒有就業歧視的問題，目前沒有法律依據可以對業者裁罰，只能道德勸說。除非業者針對特定對象要求良民證，例如只針對中高齡或是特定省籍，才會構成就業歧視。

一張良民證 逼退更生人

〔記者黃文鍠、洪素卿／台南報導〕越來越多的企業要求求職者須出具沒有前科資料的「良民證」，壓縮有心返回社會的更生人職場空間。

台灣更生保護會台南分會表示，台南縣市一年約有兩千多名更生人，但能夠順利就業者，寥寥可數，有人甚至出獄一年多還找不到工作，更生保護會感嘆，薄薄一張「良民證」，卻是更生人重返職場時無可承受的重。

台灣更生保護會台南分會副總幹事莊淳霖表示，更生人出獄後，絕大多數從事勞動性工作，以往只要肯吃苦，還能找到工作餬口，但最近不少更生人反映，出獄後想要透過就服中心轉介工作，有很多企業就直接表明不願接受更生人。最近幾乎所有應徵的工作，都進一步要求要自備「良民證」查驗，等同宣告更生人根本不用前往面試。

勞委會籲雇主 多給更生人機會

年初在北部，就曾發生年輕人只因車禍案件，在「良民證」上留下傷害紀錄，此後，就成了職場的拒絕往來戶，整日賦閒在家，自怨自艾。

這樣的情形，在派遣人力市場上更是嚴重，據警方統計，連應徵廚工、看護，甚至清潔人員也都要有「良民證」背書。

莊淳霖指出，不少更生人一再面臨求職不順的窘境，生活無以為繼，輕則自怨自艾，嚴重一點，甚至又走回頭路，成為社會不定時炸彈。

為了解決這個問題，台南分會也積極聯繫有愛心的企業提供工作機會，目前約有十餘家廠商長期配合，但相較於每年刑滿出獄的大量更生人，還是僧多粥少。

勞委會呼籲，若求職者條件不錯，雇主不妨多給更生人一個機會。